Debat

Gestió del talent en l’era de la IA

Persones, IA i continuïtat operativa

Aquesta sessió analitza com les organitzacions que gestionen sistemes i infraestructures longeves afronten la incorporació de la intel·ligència artificial en un context de relleu generacional. S’abordarà el paper dels perfils sèniors, la preservació del coneixement expert i la transferència intergeneracional, com també el disseny d’entorns de treball en què la IA actuï com a suport a la presa de decisions, per garantir-ne la continuïtat operativa, la sostenibilitat organitzativa i l’equilibri social.

A càrrec de:

Ramón Pastor, president de la Fundació KIMbcn.

Laura Rosillo Cascante, consultora sènior de la Red 55+. Especialitzada en gestió de l’edat.

Susana Prado, presidenta del 22@Network Barcelona i directora general d’Inetum.

Daniel Macarrilla, senior distinguished technologist de HPE.

Horaris

Dijous 4 de juny, a les 18.30 h

Comentaris

Es demana puntualitat

Durada aproximada de l'activitat, 90 minuts

Capacitat limitada

En col·laboració amb

Altres activitats finalitzades del cicle

Activitat  del cicle tecnología en tensión: sistemas críticos y adaptacion humana

Arxiu: Diàleg

STEM en dèficit

La sessió “STEM en dèficit” aborda l’escassedat de perfils científics i tecnològics com una de les fragilitats principals del sistema tecnològic actual. Així mateix, analitza les causes estructurals que dificulten la formació, l’atracció i la retenció de talent, com també les desigualtats territorials, socials i de gènere que condicionen l’accés a les disciplines STEM.