Debat

Gestió del talent en l’era de la IA

Persones, IA i continuïtat operativa

Aquesta sessió analitza com les organitzacions que gestionen sistemes i infraestructures longeves afronten la incorporació de la intel·ligència artificial en un context de relleu generacional. S’abordarà el paper dels perfils sèniors, la preservació del coneixement expert i la transferència intergeneracional, com també el disseny d’entorns de treball en què la IA actuï com a suport a la presa de decisions, per garantir-ne la continuïtat operativa, la sostenibilitat organitzativa i l’equilibri social.

A càrrec de:

Ramón Pastor, president de la Fundació KIMbcn.

Laura Rosillo Cascante, consultora sènior de la Red 55+. Especialitzada en gestió de l’edat.

Susana Prado, presidenta del 22@Network Barcelona i directora general d’Inetum.

Daniel Macarrilla, senior distinguished technologist de HPE.

Horaris

Dijous 4 de juny, a les 18.30 h

Comentaris

Es demana puntualitat

Durada aproximada de l'activitat, 90 minuts

Capacitat limitada

En col·laboració amb

MÉS ACTIVITATS D'AQUEST cicle de Reptes Humanístics

Altres activitats finalitzades del cicle

Activitat  del cicle tecnología en tensión: sistemas críticos y adaptacion humana

Arxiu: Diàleg

STEM en dèficit

La sessió “STEM en dèficit” aborda l’escassedat de perfils científics i tecnològics com una de les fragilitats principals del sistema tecnològic actual. Així mateix, analitza les causes estructurals que dificulten la formació, l’atracció i la retenció de talent, com també les desigualtats territorials, socials i de gènere que condicionen l’accés a les disciplines STEM.